対象
道内企業や自治体、産業振興機関の人事・教育担当者
人事・教育担当者の皆様へ
こんなお悩み、ありませんか？
- 相談できる相手がいない
- 他社の情報がなく、参考にできない
- 何から始めればいいのかわからない
そんな声にお応えして、仲間とつながり、継続的に情報交換しながら学べる“コミュニティ型の研究会”を立ち上げました。
全道・全国からより多くの方に参加いただき、お気軽にご相談や実践事例を共有し合える場、そして学びの場となることを目指していきます！
参加のメリットと効果
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01仲間との
ネットワーク形成 -
02他社事例や
知識の共有 -
03スキルアップや
施策立案能力の向上
プログラム
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1. オープニング・趣旨説明
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2. 企業事例プレゼンテーション
社員の成長が、会社の成長を支える〜中道リースの人材育成の実践〜
中道リースのご紹介
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3. 解説・理論フレームワーク紹介
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4. グループディスカッション
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5. 全体共有・講評
プロフィール
登壇企業
中道リース株式会社
【概要】
中道機械株式会社の子会社として1972年創業。
2009年親会社の倒産後、数少ない独立系総合リース会社として今に至る。中小企業の発展のために尽くし、支援するために社員各々がスキルアップし、お客様と共に成長してきた。
【事業特徴】
北海道を基盤としつつ、関東や東北エリアへの販路も有する。車両・建設機械・医療の三本柱を主力に、堅実経営・健全経営を理念に創業54年を迎える。
解説
筈井 俊輔 氏
小樽商科大学大学院商学研究科 アントレプレナーシップ専攻 教授
小樽商科大学大学院商学研究科 アントレプレナーシップ専攻 教授
専門は組織マネジメント、人材育成、リーダーシップ開発、DX・リスキリングなどで、人的資本経営の視点から企業の学習と成長を研究している。「学術の深みを現場の明快さへ」をモットーに、研究と実務の橋渡しに取り組んでいる。
第1回の様子
イベント概要
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2026年 2月 2日 月 14:00～16:00オンライン形式（Zoom）
受講型と参加型の双方向セッション- 【対象】
- 道内企業や自治体、産業振興機関の人事・教育担当者
- 【定員】
- 50名（※申込多数時は1団体1名まで）
- 【参加費】
- 無料
- 【申込締切】
- 2026年1月28日(水)17:00迄
お申し込み方法
下記のいずれかの方法でお申し込みください。
締切：2026年1月28日(水)17:00迄
WEBでお申し込みの場合
下のボタンからお申し込みフォームへ進み、お申し込みください。
メールでお申し込みの場合
メール：recurrent@career-bank.co.jpまでお送りください。
※画像をクリックするとリーフレット（PDF）が開きます。ダウンロードも可能です。